HITEJINRO

사회공헌 경영가치

CSR 핵심가치 "진심을 多 하다" 를 통해 100년 동안 고객으로부터 받은 사랑과 관심에 眞心을 담아 참된 나눔으로 보답하는 기업이 되겠습니다.

4대 핵심추진사업

안전 - 2018년 소방청 협약을 맺고 소방관 처우 개선, 유가족 후원 등 소방관과 가족을 위한 다양한 활동과 함께 국민 안전의식제고를 위한 캠페인을 적극 펼쳐오고 있습니다.

유가족 후원 사업(힐링캠프, 소송비/교육비/긴급생계비, 특별경조금)

국민안전 캠페인(소방차 길 터주기, 하계수상안전/동계화재안전캠페인, 화재안전시설 후원)

현직 소방관 처우 개선 활동(노후시설 정비, 간식차, 비대면 체력증진대회, 청장배 체육대회 후원)

청년지원 - 우리 사회의 미래를 이끌어갈 청년의 꿈 실현을 위해 교육, 투자 등 창업에서 육성까지 체계적인 사업 지원을 꾸준히 지속해오고 있습니다.

청년 창업 공모전 > 청년 창업 리그 > 스타트업 후원 > 스타트업 투자

청년자립 지원 사업'베이커리 카페' 후원

창원지역자활센터(2020년)

광주동구지역자활센터(2021년)

환경보호 - 해양수산부의 해양환경공단이 시행하는 '바다가꾸기' 사업 동참을 비롯해 도심 숲 조성, 산불 피해지역 숲 조성 등 환경보호에 앞장서고 있습니다.

바다가꾸기 및 반려해변 사업(영상 및 차량 홍보, 반려해변 제주 표선 해수욕장 정화 활동)

사업장별 환경정화 활동 시행(매월 본사, 전국 58개 지점 및 7개 공장 주변 정화)

생태계 보호 활동 - 국립생태원 협약(진행) (두꺼비 로드킬 예방 활동 시행)

나눔&봉사 - 2013년 서울시와 공동협약을 맺고 매년 쪽방촌 거주민 지원 사업을 진행해오고 있으며, 전국 사회복지기관의 장애인, 아동, 노인등을 위한 나눔과 봉사활동도 지속하고 있습니다.

서울시 협약 5대 쪽방촌 거주민 후원

사회복지지관 취약계층 후원

사회복지기관 이동차량 기증

중장기 목표

사회문제 해결

사회현상과 문제를 인식하고, 해결하기
위한 적극적인 사회공헌 활동 실천

상생협력

협력업체와 상생(win-win) 할 수 있는
동반자적 기틀 구축

임직원 가치공유

임직원과 사회공헌 가치를 공유하고
자발적인 참여를 통해 책임 있는
기업시민으로 성장

파트너쉽

외부 전문가 집단과의 파트너쉽을 통해
전문성과 네트워킹 구축

CSR 경영 체계

100년 기업 하이트진로의 사회적 책임경영

하이트진로는 주류산업을 대표하는 국민기업으로서 사회 문제를 해결하고, 모든 사람들과 함께 즐거움을 나누고 실천함으로써 행복한 세상을 만드는 데 기여하고 있습니다.

사회공헌 BI

사회공헌 브랜드는 하이트진로의 경영가치와 컬러를 반영해 상징적으로 표현했습니다.

슬로건

슬로건 '모두가 즐겁고 행복한 세상'은 하이트진로가 지향하는 사회공헌 철학을 표현한 슬로건입니다.

CSR 사업 운영 체계

하이트진로는 임직원의 기부 문화와 봉사 참여를 권장하기 위해 ‘끝전 기부’, ‘임직원 봉사 포인트 제도’와 같은 사회공헌 캠페인을 진행하고 있습니다. 다양한 정기 비정기 캠페인을 통해 임직원 개개인의 기부와 봉사를 적극 권장하고, 이를 개별적으로 확인할 수 있는 사내 시스템을 구축함으로써 임직원의 자발적인 참여를 확대하고 있습니다.

1. 지역사회 의견 수렴(전국 지점 공장, 지방자치단체, 사회복지기관(지점/공장 소재지)
2. 사회공헌 사업 협의(지점/공장, 영업/생산본부, 나눔문화팀, 사회복지공동모금회(지역별)
3. 사업추진계획수립(보고 및 확정)
4. 사업진행협의(지방자치단체, 사회복지기관, 사회복지공동모금)
5. 사업시행
6. 사업리뷰
7. 차기 사업계획 기준수립
8. CSR 리포트

CSR REPORT